Jobs in Germany

• A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.
• Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.
• Enjoy a hybrid work model that fosters flexibility and work-life balance, with three days per week in-office and the opportunity to work remotely for up to 4 weeks per year, alongside 25 days’ holiday, plus an additional day for each year you are with Lovehoney, providing ample time for relaxation, rejuvenation, and exploration.
• Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company.
• Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.
• Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily.

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GetMOW is one of the companies being built at Cloud Studios, a product studio in Berlin.

This role sits across the wider Cloud Studios ecosystem, not just GetMOW. Your main focus will be creating content around Cloud Studios, our team, our products and the reality of building companies from scratch.

We’re not looking for someone to sit behind a laptop all day editing corporate videos.

We’re looking for someone who walks into the office with a camera and sees content everywhere. A weird conversation becomes a video. A team moment becomes a recurring series. Something happens while building a company and you turn it into a story people actually want to watch.

Think Kinso, HeyClicky, Cluely or SULT rather than traditional B2B marketing.

Tasks

• Own short-form video content across Cloud Studios and its products, primarily for TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts and LinkedIn.
• Be in the office regularly, capturing what is actually happening rather than manufacturing everything from behind a desk.
• Turn everyday startup moments, conversations, failures, wins and chaos into entertaining content.
• Develop recurring formats, characters, series, office skits, interviews and social-first concepts.
• Write hooks, scripts and storylines that make people stop scrolling.
• Film and edit content from idea to finished post.
• Be comfortable getting in front of the camera yourself when the concept calls for it.
• Experiment constantly with formats, trends, storytelling styles and ideas.
• Help build Cloud Studios into a brand people want to follow, not just a company they know exists.
• Spend roughly 5 hours per week creating content specifically for GetMOW, turning topics like AI visibility, organic growth, experiments and the journey of building GetMOW into engaging content.
• Work closely with the founders and wider team, while having significant creative ownership yourself.

The goal is simple: make content people would watch even if they had no idea what Cloud Studios or GetMOW was

Requirements

Important: This position is a mandatory internship (Pflichtpraktikum). You must be required to complete an internship as part of your university, school or educational programme and be able to provide confirmation of this.

Beyond that, we care much more about your taste, creativity and energy than your CV.

You’re probably a good fit if:

• You genuinely understand short-form content and internet culture.
• You naturally think in hooks, stories, formats and “this could be a video” moments.
• You have strong creative taste and can tell when something feels boring, forced or too corporate.
• You can film and edit short-form video confidently.
• You’re comfortable approaching people, asking questions and creating moments rather than waiting for them to happen.
• You’re willing to appear on camera yourself.
• You can work independently and turn an idea into something published without needing constant direction.
• You’re comfortable experimenting quickly and occasionally making something that completely flops.
• You speak fluent English.
• You can regularly work with us in person in Berlin.
• Ideally, you can join us for 4–6 months.

You do not need years of professional experience or a perfect portfolio. Show us that you understand content and have the creative instinct to make things people want to watch.

Benefits

• Real creative ownership from day one. You won’t just execute someone else’s content calendar.
• Direct access to the founders and the entire company-building process.
• A constant stream of things to film: products being built, ideas being tested, launches, failures, team moments and everything in between.
• Freedom to experiment with weird ideas, new formats and concepts.
• Work across Cloud Studios and products like GetMOW rather than being stuck creating content for one brand.
• Build a portfolio around content that actually gets published and tested in the real world.
• Work closely with a small, ambitious team in Berlin.
• The opportunity to take on significantly more responsibility as Cloud Studios grows.
• Potential to transition into a paid position after the internship, depending on performance, company needs and mutual fit.

Please note: This is an unpaid mandatory internship (Pflichtpraktikum)

If you’re looking for a traditional social media internship where someone hands you a content calendar and asks for three Reels a week, this probably isn’t it.

We want someone who wants to build the content engine with us.

Send us examples of things you’ve made, accounts you’ve worked on, or even content you simply think represents your taste. We care less about polished applications and more about seeing how you think creatively.

If there’s a fit, we’ll start with a short conversation and take it from there.

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Wir sind die Gemeinschaftspraxis Dr. S. Henneberger und Dr. T. Hemmers, eine große Kinder- und Jugendarztpraxis in Augsburg. Bei uns treffen moderne Medizin, digitale Praxisorganisation und ein herzliches Miteinander auf einen abwechslungsreichen Praxisalltag.

Aufgaben

Deine Stelle ist vielseitig, anspruchsvoll und definitiv nicht langweilig. Du hältst im Hintergrund die Faden zusammen und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass unser Praxisalltag funktioniert.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

• die organisatorische

Koordination des Praxisalltags

• Dienst-, Termin- und Ressourcenplanung
• Koordination und Unterstützung unseres Praxisteams
• Organisation von Besprechungen und internen
  Abläufen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer
  Praxisprozesse
• Qualitatsmanagement und Umsetzung gesetzlicher
  Vorgaben
• administrative und kaufmännische Aufgaben
• die eigenständige Abrechnung der Praxis - dabei behältst Du die Abrechnung für die gesamte Praxis im Blick
• Mitarbeit an neuen Ideen und Projekten rund um Praxisorganisation,

Digitalisierung und Service

Kurz gesagt: Du siehst, was getan werden muss, organisierst, koordinierst und gestaltest mit.

Qualifikation

Eine Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als MFA, setzen wir voraus. Eine Weiterbildung als Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder Praxismanager:in ist ein Plus - für uns zählen aber vor allem Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Dein Organisationstalent.

Benefits

Bei uns bekommst Du:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit echter Verantwortung
• 4.200-5.000 € brutto/Monat bei Vollzeit, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, plus Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus eine zusätzliche Woche

Herbsturlaub für das gesamte Team - unsere Praxis bleibt in dieser Woche geschlossen

• viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• ein herzliches, kompetentes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• moderne Praxisstrukturen und digitale Arbeitsprozesse
• regelmäßige

Fortbildungsmöglichkeiten

• gemeinsame Team-Events
• eine Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• die Möglichkeit, geeignete administrative Aufgaben teilweise im Homeoffice zu erledigen.

V

Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, unsere Praxis gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unternehmensbeschreibung

banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.

Wir suchen Menschen, die angetrieben von Einfallsreichtum und Entschlossenheit, Lösungen entwickeln und Projekte umsetzen!
Wir bieten unterschiedliche Rollen und Titel, Business Analysten, Product Owner, UX-Konzepter, Verantwortliche für Prozessoptimierung. Uns eint unsere fachliche Kompetenz und Wirkung weit über die konkrete Rolle hinaus.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken und Aufbau unserer eignene Analyseplattform finwyz+
• Beratung unserer Kunden in unseren Schwerpunkten AI, Daily Banking (Neo-Wealth) & Crypto
• Durchführung von AI- und Crypto-Schulungen
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Konzeption von Kundenanwendungen, Planung und Durchführung von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams, um interne und externe Projekte erfolgreich zu gestalten
• Aktive Mitgestaltung von internen Lösungen wie finwyz+ und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Beratungsleistungen

Qualifikation

Dein Profil

• Wunsch, in einer kleinen Boutique-Beratung neben den Kunden auch das eigene Unternehmen zu entwickeln
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Startup, bei einem Produktanbieter oder in einer Agentur
• Erfahrung in agilen Projekten, Zertifizierungen wünschenswert
• Kenntnisse von digitalen Trends und Technologien im Finanzsektor - AI, Neo-Wealth oder Crypto
• starker technischer Hintergrund, technisches Verständnis
• Erfahrung in der Entwicklung von Digitalstrategien und Umsetzung von Digitalprojekten
• Hohe Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Wunsch zur Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Kunden-Projekte, Schulungen und Aufbau unserer finwyz+ Analyseplattform
• attraktive Vergütung: Unternehmensbonus, VSOP-Programm, Weiterbildungs- und Mobilitätsbudget, …
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ-Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unternehmensbeschreibung

banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Einstieg in laufendes Kundenprojekt zum Ausbau technischer Depot- & Wertpapierlösungen für Sparkassen
• Business-Analyse & Konzeption (User Stories) in agilem IT-Projekt, Planung und Durchführung von Projekten
• Anwendung von Projekterfahrung in IT-Projekten mit Wertpapierbezug
• Einbindung in Projekt-Teams unseres Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten remote

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Umsetzungsprojekten mit agiler Projektorganisation
• sehr gute Wertpapier- und Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
• sichere Orientierung in Großprojekten
• Startup-, Produktanbieter- oder IT-Hintergrund
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Wertpapierprojekt
• persönlicher Entwicklungsplan nach mindestens 2 Jahren Projekteinsatz
• Unternehmensbonus, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: 2 Tage pro Woche vor-Ort-Einsätzen bei unserem Kunden in Frankfurt am Main, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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