Jobs in Germany

Du möchtest nicht nur neue Technologien beobachten, sondern aktiv dafür sorgen, dass sie echten Mehrwert schaffen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen mit hoher Innovationskraft. In einem spannenden Transformationsumfeld wird Künstliche Intelligenz gezielt eingesetzt, um Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu unterstützen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei hast du die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten und neue Impulse zu setzen.

• Du entwickelst die strategische Ausrichtung rund um KI und digitale Innovationen weiter
• Du führst ein Team von KI-Spezialist:innen und AI-Enabler:innen
• Du etablierst zentrale Strukturen, Standards und Best Practices für den erfolgreichen Einsatz von AI
• Du identifizierst gemeinsam mit verschiedenen Teams Potenziale für Automatisierung und intelligente Prozessverbesserungen
• Du priorisierst Initiativen anhand ihres Mehrwerts und begleitest deren Umsetzung
• Du steuerst ein vielfältiges Portfolio an Innovations- und Digitalisierungsprojekten
• Du förderst die Akzeptanz neuer Technologien durch Kommunikation, Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen
• Du beobachtest technologische Entwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du berätst Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen rund um KI, Automatisierung und digitale Transformation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Wirtschaft oder Technologie
• Mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Innovations- oder Digitalisierungsprojekten
• Einen IT-Background und Verständnis von IT-Architekturen
• Erfahrung im Treiben des Themas AI innerhalb einer Organisation
• Führungs- oder Lead-Erfahrung
• Verständnis aktueller KI-Technologien und deren praktischer Einsatzmöglichkeiten
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder organisationsweiten Initiativen
• Eine strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Freude daran, Menschen für neue Ideen zu begeistern und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Sichtbarer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung eines innovativen Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
• Flexibles Arbeiten und 3 Tage remote/ Woche
• 30 Urlaubstage
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen (intern und extern)
• Zielgehalt bis ca. 140.000 EUR 
• BAV, Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, u.v.m.

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Mit MEONDI Frontier Services beschäftigen wir uns gezielt mit neuen Technologien und den Möglichkeiten, die daraus für Unternehmen entstehen. Wir beraten unsere Kunden dabei nicht nur, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Konzepte, validieren diese früh und setzen daraus konkrete digitale Produkte und Lösungen um.
Unser Anspruch ist es, neue technologische Möglichkeiten früh zu verstehen, sinnvoll auf reale Probleme zu übertragen und daraus Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im Alltag funktionieren.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass aus einer Produktidee ein belastbares Softwareprodukt wird?
Als Lead Product Engineer bist du ein zentraler Teil von MEONDI Frontier Services und gestaltest mit uns, wie wir neue Produkte technisch denken und umsetzen. Du bringst die technische Perspektive von Anfang an in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für die Konsequenzen dieser Entscheidungen.
Dabei arbeitest du nicht in einer fertig definierten Rolle mit klar abgegrenzten Aufgaben. Du gestaltest die technische Seite unseres Produktgeschäfts aktiv mit, setzt Standards, triffst Architekturentscheidungen und baust selbst mit. Wenn wir mit unseren Produkten erfolgreich skalieren, wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du verbindest fundiertes Software Engineering mit einem praktischen Verständnis für AI-Produkte und agentische Systeme. Du weißt, wo AI sinnvoll eingesetzt werden kann, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen, skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Produkten zusammenkommt.

Zusätzliche Reisebereitschaft ist erforderlich und richtet sich nach dem jeweiligen Kundenprojekt. Je nach Projekt arbeitest du regelmäßig und möglicherweise mehrere Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die jeweiligen Projekt- und Kundenanforderungen dies zulassen. Darüber hinaus solltest du bereit sein, regelmäßig bei MEONDI, insbesondere im Raum Stuttgart, präsent zu sein und an internen MEONDI-Events sowie Community-Treffen teilzunehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lead Product Engineer (a)

• Technische Machbarkeit bewerten: Opportunities früh hinsichtlich Architektur, Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit einschätzen.
• Technische Verantwortung übernehmen: Produktspezifikationen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und zentrale Architekturentscheidungen treffen.
• Hands-on Software entwickeln: Produktive Software selbst bauen – vom Frontend über Backend und Datenhaltung bis zu Schnittstellen und Betrieb.
• Produktionsreife sicherstellen: Stabilität, Skalierbarkeit, Security, DevOps, Observability, Wartbarkeit und Betrieb von Anfang an berücksichtigen.
• Prototypen in Produkte überführen: Schnelle Validierungen technisch einordnen und daraus belastbare, langfristig tragfähige Systeme entwickeln.
• AI-native Softwaresysteme entwickeln: Verstehen, wo AI sinnvoll eingesetzt wird, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen Produkten zusammenkommt.
• AI-gestützte Softwareentwicklung weiterentwickeln: Moderne Coding Agents und neue Engineering-Ansätze praktisch einsetzen, kritisch bewerten und sinnvoll in die Entwicklungsarbeit integrieren.
• Engineering-Standards prägen: Architekturprinzipien, Tooling, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards für Frontier Services mit aufbauen.

• Du hast einen belastbaren Track Record mit produktiv eingesetzter Software.
• Du hast bereits Verantwortung für Software übernommen und kennst die Anforderungen, die daraus im echten Betrieb entstehen.
• Du hast Erfahrung in einem Produktumfeld oder einer vergleichbaren Situation mit echtem Skin in the Game für Qualität, Nutzen und Betrieb der Software.
• Du kannst offene und unvollständig definierte Probleme selbstständig strukturieren, Lösungswege entwickeln und die richtigen nächsten Schritte bestimmen.
• Du kannst dich nicht hinter großen Teams oder eng geschnittenen Tickets verstecken, sondern übernimmst Ownership für das Ergebnis.
• Du besitzt ein starkes Full-Stack-Verständnis und kannst vollständige Anwendungen eigenständig entwickeln.
• Du beherrschst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung sicher – von Datenbanken, APIs und Architektur bis zu Testing, Cloud, Deployment, Security und Betrieb.
• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Agenten und AI-basierten Anwendungen und verstehst, wie diese mit klassischer Softwarelogik zusammenspielen.
• Du nutzt Coding Agents und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge produktiv und kannst deren Möglichkeiten und Grenzen realistisch einschätzen.
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Pragmatismus. Du vermeidest sowohl Overengineering als auch kurzfristige Lösungen, deren Konsequenzen später andere tragen müssen.
• Du arbeitest gerne hands-on und validierst technische Entscheidungen im Code und in realen Systemen.
• Englisch: sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse.
• Deutsch: ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres zukünftigen Produktgeschäfts. Du erhältst großen Einfluss auf Architektur, Toolchain, Engineering-Prinzipien und technische Ausrichtung.

Kultur und Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung und Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität und Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen und Benefits
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung aus, darunter MacBook und ein auch privat nutzbares iPhone.

Weiterentwicklung und Perspektive
Du gestaltest eine Rolle mit, die mit unserem Produktgeschäft wachsen soll. Bei erfolgreichem Product-Market-Fit besteht die Perspektive, die technische Leitung des Bereichs zu übernehmen und ein Engineering-Team aufzubauen.

Gemeinschaft und Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du technische Verantwortung übernehmen und mit uns das zukünftige Produktgeschäft von MEONDI Frontier Services aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich.

Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
People and Culture Lead
#gerneperdu
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn

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Are you passionate about biomass feedstocks as a means to decarbonise heavy industry applications? Do you bring expertise in the technical, economic and climate policy aspects of biomass availability, processing and use? Are you excited to work in a diverse, multi-disciplinary and international team? Then, this is the perfect opportunity for you!
Reaching a climate-neutral industry will require unprecedented investments in a wide range of GHG mitigation technologies, due to the sector’s inherent complexity and regional diversity. While a significant share of emissions can be reduced by advancing energy efficiency and expanding direct electrification powered by renewable energy, there is also the need for more complex and costly measures as well as alternative feedstocks for processes, where biomass and hydrogen technologies can be implemented. To tap into this potential, climate-effective biomass uses in industry require thorough understanding of availability and costs across different regions to give recommendations on policies that help to decarbonise industry in a competitive way, incorporating ecological sustainability boundaries.  Under the umbrella of the Agora Think Tanks, Agora Industry develops politically feasible and science-based strategies and solutions for the transformation to climate neutrality – in Germany, Europe, and internationally. As a think tank and policy lab we facilitate a productive exchange of ideas amongst stakeholders from politics, business, science and civil society. As a non-partisan, non-profit organisation funded by foundations and public institutions, we are independent of corporate and partisan interests. Our exclusive mission is to serve the climate and the common good.To strengthen our team, we are looking for a
 
Project Manager or Project Officer Biomass Value Chains (f/m/d)
Full- or part-time (min. 32 hours)– based in Berlin 
 
You will work on the supply side of biomass as a feedstock for hard-to-electrify applications in industry. The geographical scope will be global, covering different conditions and contexts that vary across geographies. This position is part of Agora Industry’s central Technologies & Analysis team, working closely with regional teams.

• Contributing to the development and implementation of international projects focused on climate-effective biomass solutions for industrial decarbonisation, encompassing farm- and forest-level availability, logistics and conversion technologies, as well as biomass supply for industrial carbon dioxide removal (CDR).
• Analysing biomass supply costs, availability and potentials for different agriculture and forestry products across multiple geographies, taking into account competing uses in different sectors and market implications. 
• Conducting and coordinating projects on biomass for industrial applications and related technological enablers and policy support mechanisms
• Analysing policy and regulatory gaps that hinder biomass use in various regions with a focus on economic, regulatory, and governance frameworks.  
• Monitoring the development of technology and business models related to the scaling, mobilization and system integration of biomass value chains and logistics. 
• Supporting stakeholder engagement with policymakers, industry, civil society, funders, among others, to inform discussions around biomass applications across different industry sectors.
• Pro-actively contributing to building partnerships and working closely with network partners across the globe. 
• Liaising with expert colleagues across the Agora Think Tanks (including Agora Agriculture) to facilitate their contributions to projects and knowledge sharing across different regions.
• Actively contributing to internal discussions.
• Managing subcontractors including preparing agreements and work plans, supervising and guiding project progress, and managing the quality of deliverables.
• As Project Officer, the focus is on contributing to the technical management of specific projects with smaller budget, largely independent research, contributing to the conceptualisation and development of complex topics, and of project-related reporting and communication. 
• As Project Manager, the focus is on technical management and responsibility for specific projects with smaller budgets, independent comprehensive research, conceptualisation and development of complex topics, technical supervision of students and interns, and project-related reporting and communication.

• A Master’s degree in energy, environmental engineering or forestry/agriculture engineering, natural sciences, renewable energies, agricultural economist, or similar 
• As Project Officer: Preferably 2 years of experience (including internships, student work or post-graduate roles) in the field of quantitative analysis of biomass systems.
• As Project Manager: At least 4 years of overall professional experience, with 2 years specifically in the field of biomass
• A proven track record and expertise in biomass supply cost, transport logistics and conversion technologies. 
• Solid knowledge of the farming and forestry sectors.
• Familiarity with agricultural systems and ideally forest systems in different world regions is a plus. 
• Good background understanding of industrial transformation is a plus.
• Experience with Life-Cycle Assessment is a plus. 
• Familiarity with sustainable biomass certification and deforestation-free frameworks is a plus.
• Strong networking skills and the ability to engage with business, industry associations, research partners and policy makers.
• A creative and result-oriented mind, capable of developing new ideas and proposals with a view to having impact.
• Outstanding communication skills, both verbal and written; track-record in writing high quality documents.
• Full command of the English language in reading and writing, knowledge of other languages is a plus.
• Willingness to travel outside Europe. 

• An opportunity to work in a mission-driven, highly motivated, and professional international team.
• Opportunities for professional growth and advancement; including access to a mental well-being platform.
• Flexible working hours and a hybrid work environment, with access to an attractive office space in central Berlin and a good setup to work from home.
• Weekly breakfast, team events and other get-togethers with colleagues from around the globe.
• One option from our benefit basket (e.g. job ticket, shopping vouchers, Urban Sports, etc.).
• Opportunities for professional and personal development and advancement.
• Entitlement of 29 paid leave days per year (5-days working week); 24th & 31st December off-work.
• A cooperative working atmosphere with flat communication and decision-making hierarchies.
• Assistance with visa and work permits for international candidates if required.
• A structured onboarding programme and regular team and organisation-wide retreats to bring us all together; and 
• A full or part-time role, initially limited to two years.

We assume that there are excellent candidates for the job who do not meet all the criteria in the description. Maybe you have certain skills we haven’t thought of yet? Tell us why
 you are the right person for the job.
We look forward to receiving your application by 30th of September 2026 via our website.
For reasons of objectivity, we ask that you refrain from submitting an application
 photo.
We want an energy transition for everyone from everyone. Therefore, we are particularly
 pleased to receive applications from people from groups that have been underrepresented
 in energy and industrial policy. We welcome applications regardless of gender and gender identity,
 nationality, ethnic origin, religion or belief, disability and age, and sexual orientation. Our
 offices are not completely barrier-free, but we are open to find individual solutions.
  As part of this, we are soliciting anonymous information on a voluntary basis regarding
 our applicant’s background. This information will be used only to inform future
 recruitment strategies and will not impact hiring decisions in any form. Your input will
 not be forwarded to third parties and will not be used in connection with your application.
 Please follow this link to participate in the survey: https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en

If you have any questions, please contact Fatima Saleh at Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Energiewende braucht Ware, die ankommt. 
Als Supply Chain Manager*in verantwortest du die operative Wiederbeschaffung in deinem Produktbereich und hältst damit einen der wichtigsten Hebel für unsere Liefertreue in der Hand. Wenn du lieber vorausdenkst als nachsteuerst, bist du bei uns richtig.

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro. 
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

• Operative Wiederbeschaffung in deinem Produktbereich: tägliche und wöchentliche Bestellroutine, Bestellauslösung, Kontrolle der Auftragsbestätigungen und Terminverfolgung.
• Steuerung der Bestellreichweiten sowie frühzeitige Warnung bei Verfügbarkeits- und Engpassrisiken.
• Operative Lieferantenkommunikation im Tagesgeschäft – von Terminen und Mengen bis zur sachlichen Vorbereitung von Reklamationen.
• Engpass-Management: strukturierte Eskalation an Hersteller und Erarbeitung von Allokationsvorschlägen gemeinsam mit Strategischem Einkauf und Product Management.
• Abstimmung der Anlieferungen mit unserer Logistik und Lagerleitung, auch bei Teil- und Unterlieferungen.
• Datenbasiertes Arbeiten mit unseren Beschaffungs- und Analyse-Tools, inkl. Rückmeldung von Fehlern an die IT.
• Saubere Dokumentation und Ticket-Disziplin als Basis für eine verlässliche Vertretung im Team.
• Strukturierte Inputs an Strategischen Einkauf, Product Management und S&OP zu Verfügbarkeit, Liefertreue und Engpassmustern.

• Erfahrung im Supply Chain Management, in der Disposition, Materialplanung oder Beschaffung, idealerweise in einem breiten, internationalen oder saisonalen Sortiment.
• Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise - systematisch statt reaktiv.
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel.
• Klare, sachliche Kommunikation im Austausch mit Lieferanten und internen Schnittstellen.
• Ausgeprägtes Gespür für Prioritäten und die Fähigkeit, auch bei Engpässen den Überblick zu behalten.
• Zusätzliche Erfahrungen im internationalen Speditions- und Logistikumfeld sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Wir suchen einen Senior Consultant, der mit uns die digitale Transformation im Kundenumfeld der Sozialversicherung gestaltet. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst fachliche und digitale Lösungen für moderne Verwaltungs- und Leistungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Partnern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um nachhaltige Verbesserungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu erzielen.

Die digitale Sozialversicherung von morgen gestalten: Du unterstützt Träger und Organisationen der Sozialversicherung bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer Fach- und Verwaltungsprozesse. Dabei begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Verwaltungsleistungen. 
Fachliche Beratung: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. 
Anforderungen verstehen – Lösungen entwickeln: Du erfasst, strukturierst und bewertest fachliche Anforderungen aus komplexen Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten. Aus regulatorischen, organisatorischen und fachlichen Vorgaben entwickelst Du praxisnahe Konzepte und begleitest deren Umsetzung. 
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du koordinierst fachliche Themen zwischen Kunden, Partnerdienstleistern und internen Teams und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammengeführt werden. Dabei fungierst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. 
Projektmanagement: Du übernimmst Projektmanagementaufgaben in Digitalisierungs-, Transformations- und Modernisierungsprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen. Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung behältst Du Termine, Abhängigkeiten und Projektergebnisse im Blick. 
Workshops und Wissenstransfer: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops, Fachgespräche und Abstimmungsrunden mit Kunden, Partnern und Stakeholdern. Darüber hinaus vertrittst Du fachliche Themen in Gremien und Arbeitsgruppen und unterstützt den nachhaltigen Wissenstransfer. 
Qualität und Kundenerfolg: Durch strukturierte Beratung, zielgerichtetes Projektmanagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre Transformation erfolgreich umzusetzen.

• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung  
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Workshops und Gremien  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen  
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln  
• Fähigkeit, eigenständig praxisorientierte fachliche Lösungsvorschläge zu entwickeln und komplexe Anforderungen aus regulierten Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten zu bewerten   
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Rahmen der Umsetzung fachlicher Anforderungen 
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und fachlicher Netzwerke 
• Eigenständige Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Themen 
• Bereitschaft zu Reisen sowie zu Einsätzen vor Ort bei Kunden und Partnerdienstleistern  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache  
  
  Wünschenswert:  
• Gutes Verständnis von Workflow-Systemen  
• Projekterfahrung im Umfeld der Sozialversicherung, öffentlicher Auftraggeber oder vergleichbarer regulierter Organisationen  
• Verständnis für Abläufe und Strukturen in der Sozialversicherung oder öffentlichen Verwaltung  
• Kenntnisse in ECM/DMS sowie idealerweise in FOM und OM  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Trägerorganisationen oder institutionellen Stakeholdern ist von Vorteil  

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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